As empresas abrangidas pela Convenção Coletiva da categoria devem observar e cumprir as obrigações estabelecidas no instrumento coletivo vigente.

Entre os principais pontos de atenção estão:

• Pagamento de retroativos nos termos da Convenção Coletiva;
• Pagamento do piso mínimo da categoria;
• Reajuste obrigatório para trabalhadores que recebem acima do piso;
• Vale-alimentação conforme previsto na Convenção Coletiva;
• Plano odontológico para toda a categoria, nos termos da Convenção Coletiva;
• Pagamento da taxa negocial, conforme previsto na Convenção Coletiva;
• Cumprimento das demais cláusulas obrigatórias da Convenção Coletiva vigente.

Para consultar detalhes, prazos, valores e condições, acesse a Convenção Coletiva atual ou entre em contato com o SindHotel PB.